90后女孩毕业4年成副总裁：年轻人，别急着“卖掉”自己
2018.10.15 •周一
别●急
现在还没找到工作，别急
你有你的优秀之处
年轻人，何必急着“卖掉”自己
今年6月，中国有820万大学生毕业了。
作为求职大军中的一员，刚走出校园的我们焦虑在所难免。招聘信息看了不少，合适的岗位不多。简历撒了不少，通过面试的不多。看着同学收到几个offer，便自我怀疑起来。夜深人静时，各种问题浮现：“我到底能干啥？简历是不是太普通了？当初怎么不多参加些实习？找不到好工作怎么办……”
是金子总会发光，能力比简历更重要。看完她的故事，相信你会更加淡定从容。她是公司副总裁李双，一个来自山东农村的90后女生。她希望用她的求职经历，告诉所有的应届毕业生：你有你的优秀之处，别急着“卖掉”自己。
“阅读原文”看看我们为你准备的这扇窗；如果你还处于迷茫期，建议你认真读完这篇文章，相信你自会有答案。
我要考大学，离开这里
“家里没什么钱，要不小双别上学了。”每每听到爷爷这么说，李双都很害怕。
1990年，李双出生在山东普通的农村家庭，从小父母不在身边，她在爷爷奶奶的照顾下长大。村里人大多文化水平不高，靠务农、打工维持生计。李双害怕自己也过这样的生活，所以从很小的时候便决心要努力考大学，离开这里。
2008年夏天，李双收到了吉林艺术学院动画学院的录取通知书。临行前，奶奶塞给她1000块，希望她能平安顺利。爷爷却有些不高兴了，觉得抚养李双长大已经花了很多钱。李双心里总有一种不安全感，她告诫自己，必须去闯去拼，早日实现经济独立。
带着几个人的心愿，开始北漂
大学四年，没有任性，没有疯狂，只有打工。
大三时，李双争取到了吉林电视台的实习机会，她的勤奋和能力得到了领导的认可。毕业时，台里给她的实习薪水已经有3800元，比其他实习生高出许多。
然而，她毕业后却选择了离开：“在台里工作，一眼能望到头，这让我很害怕。”
“去北京看看”从小就埋在心中的火苗，一发不可收拾。台里的领导虽然不舍，但当李双提出去北京的想法，仍表示了支持。她的两位领导，都曾想去北京闯闯，无奈最终被现实捆住手脚。
2012年夏天，走出校园的李双带着几个人的心愿，开始了北漂生活。
你很优秀，别急着确定工作
面对茫茫的求职人海和北京不低的生活成本，李双一边焦虑着，一边四处奔波。盛夏时节，李双常常一天跑3、4个地方去面试，还曾因为低血糖而半路晕倒在地铁里。那段时间，某电视台给李双发了offer，月薪500块，还要求住在台里。上班第一天，台里领导组织开会训话，10多个小时里反复强调“年轻人来北京不是享福的，是来奋斗的”。迫于生活压力，李双差点选择留下。
当晚，李双与高中时的老师联系，在电话里被老师痛骂了一通：“你别傻，他们是忽悠年轻人去做廉价劳动力！”同在北京工作的闺蜜也安慰她：“李双你很优秀，别急着确定工作，一定找一份自己喜欢、合适的再做决定！”
（一张充满回忆与故事的老照片）
此后的一年多，从影视工作室到茶餐厅，李双先后尝试了几份工作，都不甚满意。她不想将就，相信属于自己的机会还在某个地方等待着。
好，我去！
2014年3月7日，周五。按照计划，再过三天李双便会入职新华网。当新华网的HR指着一张桌子说“这就是你的工位”时，李双突然想起了离开吉林电视台时的心情，那种“一辈子望到头”的确定感让她有些迟疑。
当天下午，李双在南锣鼓巷的一个茶馆里，第一次见到了黄渊普——就在前一天，这个叫黄渊普的人给李双打来电话，表示希望聊一聊。“我们公司叫‘’，目前除了其他两位联合创始人，我们什么都没有，包括办公室。”黄渊普的直言不讳，让李双感觉眼前的他十分真实。
聊天中，黄渊普讲着互联网的发展和公司的未来，李双作为一个艺术生虽没听懂多少，但对“O2O”“BAT”这些新名词以及互联网的商业逻辑充满了好奇。
当晚，黄渊普打电话给李双：
“你考虑好了吗？”
“我还得再想想。”
“我们这个不能想太久。”
“好，我去！”
2014年3月10日，李双加入公司，成为的第一位员工。
我不能辜负大家的信任
2016年12月，公司年会上，李双当选为公司副总裁。
彼时的，已经从4个人发展到了50多人，公司也扩展到北京、上海、深圳三地。在加入公司的两年多里，李双在南锣鼓巷为找到了第一间办公室；开始带领20多人的团队，四处拜访企业，写出了大量深度产业分析文章，公司开始在业内树立影响力；帮助上海分公司组建初期团队；探索“研究院”的初期智库团队和建立“视也”视频团队……李双为公司做出的贡献，得到了所有人的认可。
“我不如普哥判断能力强，不如彬哥学历高，不如佳伟哥运营能力强，今天能选上副总裁，证明只要大家努力，谁都有机会！”李双站在台上，羞涩地说。
即使成了副总裁，李双的心中仍有着危机感：我需要更多的知识，接触更大的组织，看到更大的世界。2016年，李双报名了为期两年的MBA课程，公司知道后主动承担了学费。
在刚刚结束的国庆假期里，李双在美国进行了MBA课程的学习。飞机一落地，她便拖着箱子赶到了公司2019年战略会的现场。当被问到：“累吗？”李双说：“身体累睡一觉就好了，会议不能缺席。“她认为，公司给了很大的信任，不能辜负。
在公司里，类似的故事还有很多。不论是由下而上的合伙人选举制度，还是公司利润的10%用来培养人才，为许多年轻人提供了成长和追梦的平台。如今的已经成为国内产业创新服务平台里的知名企业，累计完成4轮VC融资，团队人数也发展到了150人的规模，公司盈利状况和未来预期良好，并开始拓展海外业务。公司的愿景也需要越来越多的人共同去实现：，必将成为一家具有国际影响力的第三方机构。
你，愿意和我们一起来造梦吗？
（2018年2月，公司团建-日本邮轮7日游）
【校园宣讲会日程】
【招聘邮箱】zhaopin@iyiou.com
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